Tu as envie d’un emploi stimulant, varié et qui aura un impact majeur dans la vie des gens que tu vas rencontrer?

Tu as envie de faire partie d’un réseau provincial fort et grandissant?

Équijustice Côte-Nord Est est en processus de recrutement, c’est ta chance!  

Responsabilités

• Voir à l’application des mesures extrajudiciaires et des peines prévues par la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents ;
• Accompagner les personnes dans le processus de réparation;
• Initier et maintenir les collaborations avec les partenaires et les personnes ressources du milieu;
• Animer des activités de prévention;
• Exécuter toute autre tâche connexe au poste d’intervenant(e).

Profil recherché

• AEC ou plus en éducation spécialisée, intervention en délinquance, travail social, ou autres domaines connexes ;
• Habileté à travailler en équipe;
• Habiletés et aisance en animation (groupe et prévention) un atout;
• Connaissance du milieu communautaire et sociojudiciaire un atout;
• Connaissance de la réalité autochtone un atout;
• Maîtrise du français;
• Maîtrise de l’anglais un atout;
• Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;
• Permis de conduire valide.

Avantages

• Environnement de travail axé sur le respect et la collaboration
• Conciliation travail-famille/vie personnelle
• Politique de télétravail
• Assurances collectives
• Salaire à partir de 44 000 $ jusqu’à 58 130 $ selon expérience
• Et bien plus!

Lieu de travail : Sept-Îles

Faire parvenir votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à :

Équijustice Côte-Nord Est

Mme Cathie Vignola, directrice

cvignola@equijustice.ca

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.