Es-tu interpelé par la justice réparatrice? Privilégies-tu une approche relationnelle fondée sur l’écoute et le respect des personnes que tu accompagnes? Aimerais-tu que ton talent ait un impact positif sur les gens avec qui tu travailles? Viens faire partie de notre équipe !

Sous la responsabilité du coordinateur.trice, l’intervenant(e) assumera les responsabilités liées à l’intervention auprès de la clientèle du Programme de justice réparatrice, tout en respectant la philosophie d’intervention et le mode de fonctionnement d’Équijustice. La justice réparatrice est un moyen par lequel les torts causés par une infraction, qu’ils touchent une personne victime ou la collectivité, peuvent être réparés. Elle donne la possibilité à chaque personne de participer au processus de réparation dans un cadre ouvert et respectueux. Nous offrons également un service de médiation citoyenne visant à promouvoir la gestion des conflits dans la communauté, basée sur la communication et le dialogue.

Quels sont les avantages de travailler avec nous

• Accès aux installations sportives des YMCA pour moins de 15$ par année.
• Un salaire concurrentiel (nous reconnaissons les années d'expériences), des assurances collectives avantageuses payées à 75%, accès à un régime de retraite, et à un programme d'aide aux employés et à la famille;
• Une banque de congés maladie et pour obligations familiales;
• 2 semaines de congés à prendre pendant la première année
• 3 semaines de vacances après 1 an en poste
• Accès à un service de télémédecine;
• Possibilité de télétravail en mode hybride ;
• De l’autonomie suffisante pour relever des défis stimulants;
• Avoir un impact social positif;
• Côtoyer des experts passionnés;
• Travailler avec de multiples partenaires engagés;

Les défis que nous vous proposons

• Voir à l’application des différentes mesures en vertu de la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents (LSJPA);
• Voir à la détermination et à l’application du Programme de mesures de rechange général (PMRG);
• Organiser ces mesures avec les acteurs concernés, soit jeunes contrevenants, adultes accusés, personnes victimes, collectivité;
• Accompagner les personnes dans leur démarche de réparation;
• Agir en tant que médiateur (une formation et un accompagnement sera fourni)
• Recruter des organisations partenaires dans le cadre des mesures de réparation envers la communauté;
• Effectuer toute tâche reliée aux activités générales d’Équijustice Montréal-Ouest ;
•  Assurer la prise en charge d’une trentaine de dossiers ;
• Contribuer au succès du secteur d'Inclusion et de réintégration sociale, dotée d’une équipe de 45 professionnels, en tant que membre de son comité de gestion.

La personne que nous cherchons devrait

• Détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaires en criminologie, travail social, psychoéducation ou tout autre domaine connexe ;
• Connaissance de la Loi sur le système de justice pénale pour adolescents (un atout).
• Être à l'aise pour travailler simultanément avec une population adulte et une population jeune;
• Habiletés à travailler en équipe
• Maitrise du français et de l’anglais, oral et écrit.
• Expérience dans la rédaction de rapports dans les deux langues.
• Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule (les territoires desservis sont situés dans l’Ouest-de-l’Île, Lachine et Notre-Dame-de-Grâce).
• Maitrise MS Office ( Excel, Outlook, Word, PowerPoint), (CRM Microsoft Dynamics, un atout)
• N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.

En te joignant à notre équipe, tu découvriras également un milieu où l’humain, l’entraide et la collaboration sont au cœur des activités.

Compétences recherchées

Travail d'équipe et collaboration professionnelle: la capacité à travailler et à collaborer avec différents types de personnes et à mettre à profit les forces de chacun dans un souci d'atteinte des résultats escomptés.

Communication organisationnelle et interpersonnelle: la capacité à faire de l'écoute active, de susciter l'expression des idées, de favoriser des échanges constructifs et de s'exprimer tant verbalement que par écrit avec clarté, transparence, exactitude, cohérence et respect des autres.

Innovation et amélioration continue: la capacité et la sensibilité à rechercher en continu des approches et façons de faire novatrices de manière à s'améliorer, à se démarquer et à atteindre ou à surpasser les résultats escomptés.

Gestion du travail: la capacité de gérer efficacement son temps et les ressources afin d'effectuer efficacement son travail et d'atteindre les résultats-escomptés.

CONDITIONS

Emplacement : YMCA Centre-ville

Statut : Temps plein

Salaire : 24,24 à 26,11$ par heure selon l'expérience

Horaire de travail : 35 heures par semaine

Date d'entrée en poste: Dès que possible

Personne à contacter : Laurence Wauthier, coordonnatrice des services de justice réparatrice et de médiation citoyenne Montréal-Ouest, lwauthier@equijustice.ca 

Transmets-nous ta lettre de motivation et ton CV sans plus attendre! Nous avons hâte de te rencontrer !