Équijustice de l'Est recrute un intervenant-médiateur ou une intervenante-médiatrice. Ce poste vous offre l’opportunité de contribuer activement à la justice réparatrice et à la médiation citoyenne, tout en évoluant dans un environnement humain, respectueux et bienveillant.

PRINCIPALES FONCTIONS :

Sous la responsabilité de la direction, la personne responsable de l’intervention et de la médiation accompagne les adolescents, adultes et personnes victimes dans le cadre de l’application des mesures de réparation prévues par la Loi sur le système de justice pénale pour adolescents (LSJPA) et le Programme de mesures de rechange général (PMRG). Elle peut également intervenir auprès des citoyens et des bénévoles dans le cadre du service de médiation citoyenne.

QUALIFICATIONS REQUISES :

Diplôme universitaire ou collégial en travail social ou dans toute autre spécialisation pertinente pour le poste.

EXIGENCES :

• Posséder un véhicule pour desservir les MRC de Rimouski-Neigette, Matapédia, Matanie et la Mitis
• Sens des responsabilités et bonnes capacités d’organisation
• Capacité à travailler selon une approche d’autonomisation
• Excellentes habiletés en communication
• Disponibilité pour travailler certain soir et occasionnellement les fins de semaine
• Connaissance du milieu communautaire et sociojudiciaire
• Maîtrise de Microsoft Office 365

PRINCIPALES CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Salaire : Entre 27,98$/h et 36,24$/h
• Poste de 35h/semaine
• Contrat d’un an avec possibilité de prolongation
• Assurance collective et régime de retraite
• Formations et perfectionnement
• Possibilité de télétravail
• Horaire flexible

POSTULER :

Soumettre votre candidature à l'attention de Lise Beaulieu : lbeaulieu@equijustice.ca

Date limite : 12 décembre 2025

Entrée en fonction : 12 janvier 2026

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

*Confidentialité : En soumettant votre CV en réponse à cette offre d’emploi, vous consentez à ce que Équijustice de l’Est conserve vos renseignements personnels dans le cadre du processus de recrutement. Vos données seront traitées conformément à la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé, et nous nous engageons à les sécuriser et à les utiliser uniquement à des fins liées à ce processus de recrutement.