EMPLOI - Intervenant.e sociojudiciaire et médiateur.trice - Sept-îles
Postuler avant le 13 mars 2026
Tu as écouté la série Mea Culpa et tu te vois (ou mieux : tu rêves de!) faire le même travail que Bérénice et Sylvain ? Tu désires amener les auteurs d’infraction à réparer les torts qu’ils ont causés à leur(s) victime(s) et à la société ? Tu souhaites mettre à profit tes compétences dans un milieu de travail positif et bienveillant avec la meilleure équipe en ville ?
Nous avons ce qu’il te faut. Équijustice Côte-Nord Est recrute pour un poste d’𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐞𝐧𝐚𝐧𝐭.𝐞 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐨𝐣𝐮𝐝𝐢𝐜𝐢𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐞𝐭 𝐦𝐞́𝐝𝐢𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫.𝐭𝐫𝐢𝐜𝐞 !
Ce que nous cherchons :
Une personne qui aime relever des défis, qui a envie d’apprendre et d’évoluer. Nous cherchons quelqu’un qui a un vif intérêt pour le domaine sociojudiciaire, la médiation et l’animation.
En quoi consistera ton travail ?
• Une fois ta formation en médiation complétée, tu seras responsable de superviser une équipe de bénévoles-médiateurs.
• Tu appliqueras les mesures et sanctions extrajudiciaires, ainsi que les peines prévues par la Loi sur le système de justice pénale pour adolescents.
• Tu verras à la détermination et à l’application des mesures prévues par le Programme de mesures de rechange général permettant à un justiciable adulte de réparer le geste commis auprès de la personne victime et de la communauté.
• Tu verras au développement, à la promotion et à l’application des différents programmes et projets de l’organisme et des regroupements dont il fait partie.
Ce que nous t’offrons :
• Un poste contractuel de 2 ans, avec possibilité de permanence ensuite ;
• Un environnement de travail axé sur le respect et la collaboration ;
• Un horaire de travail de 35h par semaine répartie sur 4 jours (le rêve!) ;
• 3 semaines de congé après 1 an ;
• 2 semaines de congé payé durant la période des fêtes ;
• Un jour de congé pour ton anniversaire ;
• Une échelle salariale débutant à 27,76 $ l’heure ;
• Des assurances collectives très avantageuses et payées à 50% par l’employeur ;
• Un régime de retraite auquel l’employeur contribue ;
• Une conciliation travail-famille/vie personnelle ;
• Une politique de télétravail ;
• Les formations nécessaires à l’accomplissement de tes fonctions ;
• Une équipe à l’écoute, passionnée et engagée (on répète, la meilleure en ville!) ;
• Et plus!
Ce qu’il te faut :
• AEC, DEC ou BAC dans le domaine de l’intervention : éducation spécialisée, intervention en délinquance, travail social, psychoéducation, criminologie ou autres domaines connexes ;
• Une habileté et une volonté à travailler en équipe, un sens des responsabilités, une capacité à travailler de façon autonome et à organiser ton travail, être fiable et rigoureux, une capacité et de l’intérêt à donner de la formation ou animer un groupe ;
• Une connaissance des réalités des membres des Premières Nations, du milieu communautaire et sociojudiciaire ;
• Une absence de casier judiciaire ;
• Un permis de conduire valide ;
• Une aisance avec la suite Office ;
• Une maîtrise de l’anglais (un atout).
Fais-nous parvenir ta lettre de motivation et ton curriculum vitae avant le 13 mars 2026 à :
Équijustice Côte-Nord Est
Mme Karen Keable, directrice générale
kkeable@equijustice.ca
Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.