EMPLOI - Intervenant.e sociojudiciaire et médiateur.trice - Sept-îles

Postuler avant le 13 mars 2026



Tu as écouté la série Mea Culpa et tu te vois (ou mieux : tu rêves de!) faire le même travail que Bérénice et Sylvain ? Tu désires amener les auteurs d’infraction à réparer les torts qu’ils ont causés à leur(s) victime(s) et à la société ? Tu souhaites mettre à profit tes compétences dans un milieu de travail positif et bienveillant avec la meilleure équipe en ville ?

Nous avons ce qu’il te faut. Équijustice Côte-Nord Est recrute pour un poste d’𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐞𝐧𝐚𝐧𝐭.𝐞 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐨𝐣𝐮𝐝𝐢𝐜𝐢𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐞𝐭 𝐦𝐞́𝐝𝐢𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫.𝐭𝐫𝐢𝐜𝐞 !

Ce que nous cherchons :

Une personne qui aime relever des défis, qui a envie d’apprendre et d’évoluer. Nous cherchons quelqu’un qui a un vif intérêt pour le domaine sociojudiciaire, la médiation et l’animation.

En quoi consistera ton travail ?

• Une fois ta formation en médiation complétée, tu seras responsable de superviser une équipe de bénévoles-médiateurs.

• Tu appliqueras les mesures et sanctions extrajudiciaires, ainsi que les peines prévues par la Loi sur le système de justice pénale pour adolescents.

• Tu verras à la détermination et à l’application des mesures prévues par le Programme de mesures de rechange général permettant à un justiciable adulte de réparer le geste commis auprès de la personne victime et de la communauté.

• Tu verras au développement, à la promotion et à l’application des différents programmes et projets de l’organisme et des regroupements dont il fait partie.

Ce que nous t’offrons :

• Un poste contractuel de 2 ans, avec possibilité de permanence ensuite ;

• Un environnement de travail axé sur le respect et la collaboration ;

• Un horaire de travail de 35h par semaine répartie sur 4 jours (le rêve!) ;

• 3 semaines de congé après 1 an ;

• 2 semaines de congé payé durant la période des fêtes ;

• Un jour de congé pour ton anniversaire ;

• Une échelle salariale débutant à 27,76 $ l’heure ;

• Des assurances collectives très avantageuses et payées à 50% par l’employeur ;

• Un régime de retraite auquel l’employeur contribue ;

• Une conciliation travail-famille/vie personnelle ;

• Une politique de télétravail ;

• Les formations nécessaires à l’accomplissement de tes fonctions ;

• Une équipe à l’écoute, passionnée et engagée (on répète, la meilleure en ville!) ;

• Et plus!

Ce qu’il te faut :

• AEC, DEC ou BAC dans le domaine de l’intervention : éducation spécialisée, intervention en délinquance, travail social, psychoéducation, criminologie ou autres domaines connexes ;

• Une habileté et une volonté à travailler en équipe, un sens des responsabilités, une capacité à travailler de façon autonome et à organiser ton travail, être fiable et rigoureux, une capacité et de l’intérêt à donner de la formation ou animer un groupe ;

• Une connaissance des réalités des membres des Premières Nations, du milieu communautaire et sociojudiciaire ;

• Une absence de casier judiciaire ;

• Un permis de conduire valide ;

• Une aisance avec la suite Office ;

• Une maîtrise de l’anglais (un atout).

Fais-nous parvenir ta lettre de motivation et ton curriculum vitae avant le 13 mars 2026 à :

Équijustice Côte-Nord Est

Mme Karen Keable, directrice générale

kkeable@equijustice.ca

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.