Tu as envie de contribuer au développement d’une justice équitable et accessible, au cœur de Portneuf et dans la Capitale-Nationale ? Tu es à la recherche d’un milieu de travail positif et stimulant, qui offre d’excellentes conditions ? Nous avons ce qu’il te faut !

Nous sommes à la recherche d’une personne qui aime relever des défis, qui a envie d’apprendre et d’évoluer dans un environnement de travail sécuritaire, respectueux et propice à l’épanouissement professionnel.

En quoi consiste le travail :

En étroite collaboration avec l’intervenante de notre point de service de Donnacona et avec les intervenantes responsables des services de médiation citoyenne pour la ville de Québec, les municipalités avoisinantes et pour la MRC de la Côte-de-Beaupré, ton rôle comportera trois dimensions principales :

Développement des services de médiation citoyenne pour la MRC de Portneuf

• Mobiliser les ressources du milieu et l’équipe de médiateurs.trices bénévoles
• Assurer la visibilité du service
• Représenter le service auprès des partenaires et dans la communautéConsolidation des services de médiation citoyenne - Ville de Québec et les environs Tâches en fonction du cycle de gestion RABQ

 Planification et évaluation des besoins en ressources bénévoles

• Recrutement et sélection des bénévoles
• Formation initiale, continue et soutien clinique aux médiateurs.trices bénévoles
• Accueil, intégration, soutien et évaluation des médiateurs.trices bénévoles
• Reconnaissance

Médiateur.trice en approche relationnelle (Formation par l’employeur)

• Accompagnement des personnes dans l’exploration de leurs situations et de leurs attentes
• Soutien des personnes dans leurs démarches de dialogue (accompagnement individuel et/ou au moment des échanges)

Pourquoi choisir Équijustice ?

• Équilibre réel : horaire de travail de 70 heures répartis sur 9 jours aux deux semaines (du lundi au vendredi), généralement un soir de travail hebdomadaire, horaire souple, conciliation travail / vie personnelle, politique de télétravail et travail aux bureaux de Donnacona et de Charlesbourg
• Sécurité et avenir : salaire annuel à l’embauche de 47 616 $ (augmentation annuelle selon la politique salariale), des assurances collectives avantageuses, dont une partie est payée par l’employeur, un REER collectif auquel l’employeur contribue, un poste éligible à une permanence après une période de probation
• Bien-être : conditions de travail avantageuses (4 semaines de vacances après un an, banque de congés santé, politique de remboursement des déplacements, stationnement et café gratuits, etc.)
• Espace inspirant : aire de travail commune, lumineuse et ergonomique, salles de travail et de rencontres polyvalentes
• Croissance : formation à l’arrivée et accompagnement adapté, soutien clinique régulier, opportunités de participer à des événements (Congrès, colloques, formations, activités de réseautage) organisés par notre Réseau et/ou nos partenaires) et de bénéficier de l’expertise développée par les membres du Réseau Équijustice
• Équipe : la meilleure ! À l’écoute, passionnée et engagée, qui prends plaisir à collaborer et à travailler ensemble, activités sociales en prime!

Ce que nous recherchons :

• Formation de niveau collégial ou universitaire dans le domaine de l’intervention
• Expérience pertinente liée au poste
• Connaissance du milieu, un atout
• Rigueur, sens des responsabilités et de l’organisation, capacité d’adaptation, autonomie
• Présence authentique, habiletés interpersonnelles exceptionnelles, capacité à établir des relations de confiance et aisance à agir dans des situations délicates
• Maîtrise du français, aisance à communiquer devant un groupe
• Permis de conduire valide et accès à une voiture pour des déplacements fréquents dans la région de Portneuf, la ville de Québec et les municipalités avoisinantes

Entrée en fonction : Dès que possible

Prêt.e à faire une différence ? Nous avons hâte de te rencontrer ! Fais parvenir ton curriculum vitae et ta lettre de motivation par courriel au plus tard le 23 mars 2026* à Annick Paquet : apaquet@equijustice.ca

*Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur réception et procéderons à des entrevues avec les candidat.e.s sélectionné.e.s. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées