Sous l’autorité du conseil d’administration, le (la) directeur (trice) général (e) par intérim aura à:

·         Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de l’organisme en conformité avec ses règlements et sa mission;

·         Gérer les ressources humaines, matérielles et financières;

·         Effectuer les tâches administratives;

·         Participer activement aux activités de financement, de promotion et de représentation de l’organisme;

·         Élaborer et proposer des orientations stratégiques au conseil d’administration;

·         Prendre part activement aux activités d’interventions.

Conditions de travail :

·         35 heures par semaine

·         Possibilité de conversion en poste permanent;

·         Salaire selon les qualifications et l’expérience;

·         Avantages sociaux compétitifs.

         

Exigences :

·         Détenir un diplôme en psychoéducation, travail social, criminologie ou toute autre discipline pertinente, ou être en mesure de démontrer une combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente;

·         Démontrer ses aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles;

·         Faire preuve de leadership, de flexibilité, de polyvalence et de travail en équipe ;

·         Bonnes connaissances en informatique et en comptabilité;

·         Expérience de direction, un atout.

Date prévue d'entrée en fonction : Début Septembre, pour une durée indéterminée.

Faites parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à : dberube@equijustice.ca au plus tard le 18 aout 2019.