·         Remplacement congé maternité/parental de 12 mois- Entrée en fonction : le plus tôt possible

·         28 heures/semaine du lundi au vendredi de jour et un soir/semaine en mode hybride (présence et télétravail)

Salaire et conditions de travail selon la politique en vigueur à Équijustice Lanaudière Sud

·         Lieu de travail : Repentigny

Responsabilité de la tâche :

Sous la responsabilité de la direction, l’intervenant(e) assume les responsabilités liées à l’intervention auprès de la clientèle en lien avec les différents services, et ce, tout en respectant la philosophie d’intervention et le mode de fonctionnement d’Équijustice Lanaudière Sud

Principales fonctions :

·         Voir à l’application des mesures prévues par la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents (LSJPA), par l’application du Code de procédure pénale, et accompagner les personnes dans le processus de réparation

·         Procéder à l’organisation des mesures avec les personnes et acteurs concernés

Exigences :

·         Formation universitaire (criminologie, travail social, psychoéducation …) et un minimum de deux (2) ans d’expérience pertinente (auprès des adolescents et/ou de personnes victimes)

·         Posséder une voiture et un permis en règle (déplacements sur le territoire couvert par l’organisme)

·         Habileté à travailler en équipe, sens des responsabilités et de l’éthique, capacité à travailler de façon autonome et à organiser son travail, fiable et rigoureux, souplesse dans l’horaire, et à communiquer à l’écrit.

Envoyez votre C.V. accompagné d’une lettre de motivation à l’attention de Laurence Ragot à l’adresse courriel suivante : lragot@equijustice.ca, d’ici le 16 décembre 2022.

Seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.