Responsabilité du poste

Sous la responsabilité de la directrice générale et de la cheffe d’équipe, l’intervenant.e sociojudiciaire assume les responsabilités liées à l’intervention auprès de la clientèle concernées par le Programme de mesures de rechange général et le programme « Parenthèse », tout en respectant la philosophie d’intervention et le mode de fonctionnement d’Équijustice.

Principales fonctions

Voir à l’application du Programme de mesures de rechange général permettant à un justiciable adulte de réparer le geste commis auprès de la personne victime et de la communauté ;

Dans certains dossiers, procéder à la vérification de l’admissibilité au programme des personnes accusées ;

Soutenir les personnes accusées dans l’accomplissement de leur mesure ainsi que les personnes victimes impliquées dans une démarche de réparation ;

Accueillir et rencontrer les personnes qui viennent faire une demande de P38 au tribunal (informations, exploration de la démarche, etc.);

Travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’Équijustice ainsi qu’avec les différents partenaires sociojudiciaires.

Qualifications requises :

Diplôme universitaire dans une formation de science humaine ou diplôme d’études collégiales avec une spécialisation liée à l’emploi.

Exigences

Habileté à travailler en équipe, sens des responsabilités et de l’organisation, capacité à travailler de façon autonome et souplesse dans les horaires de travail. Bilingue (français-anglais).

Conditions et rémunération

Contrat de 6 mois, avec possibilité de prolongation, 35 heures par semaine, entrée en poste à la mi-janvier 2026

Salaire entre 25.04$ et 27,70$ de l’heure selon l’expérience

Lieu de travail : Montréal centre-ville

Autres : conditions de travail flexibles et attrayantes, organisation moderne, possibilité de travail hybride.

Faites parvenir votre curriculum vitae

Équijustice, à l’attention de Marielle Sanon: msanon@equijustice.ca

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.