À propos du poste :

Sous la supervision du directeur de la médiation sociale et en collaboration étroite avec la coordination en médiation sociale, la personne chargée de projet assure, entre autre, la coordination stratégique et opérationnelle du projet financé par le Fonds d’études notariales. Elle soutient les 23 Équijustice dans le développement, le suivi et la valorisation de leurs initiatives en médiation sociale.

Principales responsabilités

Soutien à la direction et à la coordination

Appuyer le directeur de la médiation sociale dans la planification et la mise en oeuvre des chantiers de travail;
Participer à l’animation des rencontres de coordination et des groupes de travail.

Suivi des Équijustice

Réaliser des suivis individuels avec les Équijustice sur leurs plans d’action;
Identifier les freins, les besoins et les opportunités dans les projets locaux;
Favoriser la mise en commun des différents projets.

Reddition de comptes et renouvellement

Préparer les documents de reddition de comptes pour le Fonds d’études notariales;
Contribuer activement à la stratégie de renouvellement du soutien financier.

Coordination de la recherche

Collaborer avec les partenaires de recherche associés au projet;
Assurer le lien entre les Équijustice et les chercheurs;
Participer à la diffusion des résultats et à leur valorisation.

Communication et représentation

Rédiger des comptes rendus réguliers à l’intention du directeur.
Représenter le projet auprès du bailleur de fonds et des partenaires externes

Compétences personnelles recherchées :

Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction;
Sens politique et diplomatie dans les relations inter organisationnelles;
Capacité à anticiper les enjeux et à proposer des solutions concrètes;
Atout : expérience ou formation en supervision clinique ou en accompagnement professionnel.

Exigences :

Formation universitaire en travail social, médiation, droit, gestion de projet ou domaine connexe;
Atout : expérience en coordination de projets en réseau.

Conditions de travail offertes :

- Emploi à temps plein, contractuel avec possibilité de renouvellement selon le financement;
- Salaire de base à l’embauche entre 30,05$ et 38,36$;
- Avantages sociaux prévus à la politique de conditions de travail (assurance collective, REER);
- Lieu de travail à Montréal avec possibilité de télétravail selon la politique en vigueur.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre d’intention par courriel à : lsimard@equijustice.ca et ce, au plus tard le 1er décembre 2025.

Bien évidemment votre candidature sera traitée avec confidentialité.