Responsabilité de la tâche :

Sous la responsabilité de la direction, l’intervenant-e et médiateur-trice assume les responsabilités liées à l’intervention au sein des différents services, tout en respectant la philosophie d’intervention et le mode de fonctionnement d’Équijustice. L’intervenant-e et médiateur-trice travaillera auprès des citoyens, des bénévoles, des personnes victimes et des adolescents et adultes ayant commis une infraction.

Principales fonctions :

• Accompagner les participants dans le processus de réparation dans le cadre de la mesure prévue par la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents (LSJPA)
• Initier et maintenir des collaborations avec les organismes et les personnes-ressources du milieu
• Voir au développement, à la promotion et à l’application des différents programmes et projets de l’organisme et des regroupements dont il fait partie
• Accompagner les citoyens au palais de justice lors d’une demande d’évaluation psychiatrique
• Au besoin, être responsable d’un groupe de médiateurs-trices bénévoles (recrutement, formation et accompagnement clinique)
• Réfléchir à du contenu de formation et donner de la formation
• Voir au développement de la médiation sociale dans la communauté (s’impliquer dans la représentation auprès de la communauté et favoriser le rayonnement de la médiation sociale)

Qualifications requises :

• Diplôme universitaire de 1er cycle dans une formation de sciences humaines ou ;
• Diplôme d’études collégiales avec une spécialisation liée à l’emploi et un minimum de deux (2) ans d’expérience pertinente

Exigences :

• Avoir l’usage d’une automobile (permis de conduire valide)
• Habileté à travailler en équipe
• Sens des responsabilités et de l’organisation
• Leadership et capacité à travailler dans une approche d’« empowerment »
• Souplesse dans les horaires de travail (l’horaire est principalement de jour, mais la personne sera appelée à travailler certain soir et occasionnellement les fins de semaine)

Atouts :

• Bonne maîtrise de l’anglais
• Expérience en animation
• Connaissance du milieu communautaire et socio judiciaire

Conditions et rémunération :

• Poste jusqu’au 31 mars 2026 avec possibilité de renouvellement
• Lieu de travail : Longueuil et les environs
• Entrée en fonction Avril 2025
• Poste de 35 heures par semaine
• Salaire de 26,16 $/heure et avantages sociaux, tels que prévus à la politique de condition de travail
• Augmentation de 4 % par année par la suite

Comment postuler

Faire parvenir votre curriculum vitae à : Marie-Hélène Prégent mhpregent@equijustice.ca

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées