Sous la supervision de la directrice générale et en étroite collaboration avec le directeur de la médiation sociale, la personne à la coordination, soutient le développement et la consolidation des dossiers provinciaux en médiation sociale.
Elle est chargée de la coordination de différents comités en médiation sociale (citoyenne, scolaire, médiation élargie, etc.). Elle soutient la préparation et l’animation des diverses rencontres des comités et l’application des décisions et directives qui en découlent. Selon le plan de communication, elle contribue aux représentations d’Équijustice auprès des différentes instances locales, régionales et nationales sur les lieux de concertation, de conférences et de congrès portant sur la médiation sociale. Elle exerce un leadership auprès de ses collègues et du milieu et stimule par son attitude la créativité au sein des équipes dans le respect des valeurs d’Équijustice.

Vous croyez en une justice humaine, accessible et participative? Vous croyez en la bienveillance, la communication et la collaboration comme fondements d’un mieux-vivre ensemble? Rejoignez notre équipe engagée!