Apply before 18 February 2021



  • Entrée en fonction : Mars 2021 pour une durée de 12 mois avec possibilité de permanence
  • 21 heures/semaine de jour et un soir/semaine avec possibilité d’augmentation du nombre d’heures
  • Salaire entre 20,30$ et 26,49$ et conditions de travail selon la politique en vigueur à Équijustice Lanaudière Sud
  • Lieu de travail : Repentigny et Laval

Responsabilité de la tâche

Sous la responsabilité de la direction générale et de la coordination PMRG, l’intervenant(e) assume les responsabilités liées à l’intervention auprès de la clientèle en lien avec les différents services, et ce, tout en respectant la philosophie d’intervention et le mode de fonctionnement d’Équijustice.

Principales fonctions

  • Voir à l’application du Programme de mesures de rechange général permettant à un justiciable adulte de réparer le geste commis auprès de la personne victime et de la communauté
  • Recruter des organisations partenaires aux fins des mesures de réparation envers la communauté 
  • Procéder à l’organisation des mesures avec les personnes et acteurs concernés.

Exigences

  • Formation universitaire (criminologie, travail social, psychoéducation …) et un minimum de deux (2) ans d’expérience pertinente (auprès des adultes et/ou de personnes victimes)
  • Avoir un permis en règle et avoir accès à une voiture (déplacements sur le territoire couvert par l’organisme)
  • Habileté à travailler en équipe, sens des responsabilités et de l’éthique, capacité à travailler de façon autonome et à organiser son travail, fiable et rigoureux, souplesse dans l’horaire, capacité à donner de la formation et à communiquer à l’écrit.

Envoyez votre C.V. accompagné d’une lettre de motivation, au plus tard le 18 février 2021 à l’attention de Joane Vandal à l’adresse courriel suivante : jvandal@equijustice.ca

Seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.