Principales fonctions

• Voir à l’application des Mesures extrajudiciaires et des Peines spécifiques prévues par la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents ;
• Voir à l’application des Mesures de travaux compensatoires prévues par le Code de procédure pénale ;
• Possibilité de voir à l’application du Programme de mesures de rechange général permettant à un justiciable adulte de réparer le geste commis auprès de la personne victime et de la communauté ;
• Procéder à l’organisation de ces mesures avec les acteurs concernés, soit jeunes contrevenants, accusés adultes, personnes victimes, collectivité ;
• Recruter des organisations partenaires aux fins des mesures de réparation envers la communauté ;
• Assurer la gestion d’une trentaine de dossiers.

Exigences

• Formation collégiale au minimum ;
• Domaines du travail social, de la criminologie ou autre domaine connexe ;
• Posséder une voiture ;
• Ouverture au télétravail et en espace co-working ;
• Compétence dans l’utilisation de la technologie ;
• Bilingue (anglais-français) ;
• Disponible à travailler de jour, de soir et les fins de semaine selon le besoin de l’intervention ;
• Ouverture à travailler avec une approche de justice réparatrice.

Atouts

Expérience de travail auprès des gens et des communautés, capacité de travailler en équipe, sens des responsabilités, débrouillardise, autonomie et apte à organiser son travail, souplesse dans l’horaire. Intérêt à recevoir une formation en médiation.

Durée du contrat

• Temps plein à 32,5 h/semaine
• 12 mois avec processus de probation
• Possibilité de permanence

Rémunération et conditions

• Entre 23 $ et 25 $ de l’heure.
• Assurances
• 4 semaines de vacances après une année
• Formations et soutien clinique

Envoyez votre C.V. au plus tard le 31 mars à l’attention de Pierre Marcoux,

• télécopieur : 819-565-9855
• courriel : estrie@equijustice.ca
• téléphone : 819-565-2559 (poste 1)