Principales fonctions :

• Voir à l’application des Mesures extrajudiciaires et des Peines spécifiques prévues par la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents ;
• Voir à l’application des Mesures de travaux compensatoires prévues par le Code de procédure pénale ;
• Possibilité de voir à l’application du Programme de mesures de rechange général permettant à un justiciable adulte de réparer le geste commis auprès de la personne victime et de la communauté.
• Procéder à l’organisation de ces mesures avec les acteurs concernés ;
• Recruter des organisations partenaires aux fins des mesures de réparation envers la communauté ;
• Assurer la gestion d’une trentaine de dossiers.
• Participer à des comités.

Exigences :

• Formation collégiale au minimum ;
• Domaines du travail social, de la criminologie ou autre domaine connexe
• Apte à se déplacer sur la route / voiture ;
• Demeurer dans la MRC du Memphémagog, Brôme-Missisquoi ou La Pommeraie.
• Ouverture au télétravail et en espace co-working
• Compétence dans l’utilisation de la technologie
• Bilingue (anglais-français) ;
• Disponible à travailler de jour, de soir et les fins de semaine selon le besoin de l’intervention ;
• Ouverture à travailler avec une approche de justice réparatrice ;

Atouts :

• Expérience de travail auprès des gens et des communautés, capacité de travailler en équipe, sens des responsabilités, débrouillardise, autonomie et apte à organiser son travail, souplesse dans l’horaire. Intérêt à recevoir une formation en médiation.

Durée du contrat :

• Départ à temps partiel (environ 20 h/semaine) vers un temps plein.
• 12 mois avec processus de probation.

Rémunération : Selon la politique en vigueur chez Équijustice Estrie

Envoyez votre C.V. au plus tard le 12 février à l’attention de Pierre Marcoux,

- courriel : estrie@equijustice.ca